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Carte nationale d’identité et passeport
Mise en ligne le : 14 mars 2017
Carte nationale d’identité et passeport

Les demandes de carte d'identité nationale sont à portée de clic.

En effet,  la mise en oeuvre du plan Préfecture nouvelle génération impose que les cartes nationales d'identité soient traitées de la même manière que les passeports biométriques. Ce dispositif permettra de mieux sécuriser la carte nationale d'identité, dont le format demeure inchangé et qui (sauf cas de perte) reste gratuite.
L'usager peut effectuer une pré-demande en ligne sur
https://ants.gouv.fr et doit désormais s'adresser à l'une des communes de son choix équipée des dispositifs de prise d'empreinte (voir ci-dessous).

Attention, la commune de Villers-lès-Nancy n'est pas équipée de ce dispositif !

Les services de la mairie de Villers-lès-Nancy ne pourront donc plus traiter directement les demandes. En revanche, ils pourront conseiller et accompagner les personnes rencontrant des difficultés à faire leur demande en ligne.
 

Quel délai pour disposer du passeport biométrique et,ou d'une carte nationale d'identité ?
Les délais d'obtention sont variables. Ils peuvent être plus longs en période d'affluence (notamment à l'approche des vacances d'été). Dans certains cas, une procédure d'urgence permet d'obtenir le passeport dans un délai plus court (quelques jours). Après le traitement en préfecture de votre dossier numérisé en mairie, vous devrez être informé par courrier postal, par téléphone ou par SMS.


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Liste des thèmes » Formation - Travail » Contrats et carrière » Contrats de travail dans le secteur privé

Contrats de travail dans le secteur privé

Contrat à durée indéterminée (CDI)

  • Caractéristiques du CDI : C'est un contrat sans limitation de durée, conclu à temps plein ou à temps partiel entre un employeur et un salarié....
  • Modification du CDI : Les conditions d'emploi du salarié peuvent être modifiées durant la relation de travail. Les conditions de modification et la procédure varient selon...
  • Rupture du CDI : Le CDI peut être rompu à tout moment, à l'initiative de l'employeur, du salarié ou d'un commun accord. Dans tous les cas, certains documents doivent ê...

Contrat à durée déterminée (CDD)

  • Conditions de recours au CDD : Un contrat à durée déterminée (CDD) ne doit pas avoir pour objet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entrepr...
  • Conclusion du CDD : L'embauche en contrat de travail à durée déterminée (CDD) suppose la signature d'un contrat qui doit respecter un certain nombre de conditions en term...
  • Situation du salarié en CDD : En cours de contrat, la plupart des dispositions applicables aux salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) concernent également les salariés en c...
  • Renouvellement d'un CDD : Un contrat à durée déterminée (CDD) peut être renouvelé par avenant sous certaines conditions. En principe, un CDD n'est renouvelable que 2 fois et da...
  • Fin du CDD : Le contrat à durée déterminée (CDD) s'achève soit parce qu'il fait l'objet d'une rupture anticipée, soit parce qu'il arrive à son terme. La fin du CDD...

Contrat temporaire ou d'intérim

  • Cas de recours au contrat de travail temporaire (intérim) : Le recours au contrat de travail temporaire ou d'intérim est possible dans certains cas strictement prévus par la loi....
  • Durée du contrat : La mission d'intérim s'effectue pour une durée prévue au sein du contrat sans pouvoir dépasser la durée maximale légale, variable selon la nature de l...
  • Forme et contenu du contrat : L'intérim nécessite la conclusion de 2 contrats écrits : le contrat de mise à disposition et le contrat de mission....
  • Droits du travailleur temporaire : Le salarié intérimaire bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l'entreprise pendant toute la durée de sa mission. Certaines dispositions...
  • Renouvellement et fin du contrat : Le contrat peut être renouvelé, sous conditions. Si ce n'est pas le cas, il prend fin. L'entreprise doit ensuite respecter un délai de carence avant d...
  • Rupture anticipée du contrat : La rupture anticipée du contrat de mission est possible dans certains cas seulement. Les cas de rupture autorisée et leurs varient selon l'auteur de l...
  • Rémunération du salarié : Le travailleur temporaire (intérimaire) bénéfice d'un salaire dans les mêmes conditions que les autres salariés de l'entreprise où il effectue sa miss...

© Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
 
Informations pratiques
Mairie de Villers-lès-Nancy
Adresse
Mairie de Villers-lès-NancyBoulevard des Aiguillettes
BP 80028
54601 Villers-lès-Nancy
Téléphone
+33 (0)3 83 92 12 12
Fax
+33 (0)3 83 92 12 00
Horaires d'ouverture
Du lundi au vendredi
de 8h30 à 12h30
et de 13h30 à 17h30

Clairlieu
les lundis de 14h à 17h
du mardi au vendredi de 8h30 à 12h30
 
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