La Ville recrute !

MISSION PRINCIPALE DU POSTE

L'agent a la fonction de régisseur technique du service culturel et assure les missions touchant à l'organisation logistique de spectacles, d'événements et d'expositions proposées par la Ville et au bon fonctionnement technique des équipements culturels municipaux.

En particulier, le régisseur technique conçoit, supervise et met en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la réalisation d'un spectacle, d'une exposition et de tout autre évènement culturel ou festif. Il contribue à l'accueil du public des événements. Il assure une veille sur l'ensemble des équipements techniques et des établissements recevant du public relevant du service culturel et à la charge de l'entretien des matériels. Il propose des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des lieux.

ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES

Participer à la mise en place des animations :

Conseil technique au directeur dans son rôle de programmateur, l'analyse et la négociation des conditions techniques préalables à l'accueil des spectacles et expositions

Coordination, mise en oeuvre et contrôle de l'organisation logistique et technique des évènements organisés par le service culturel

Conception, pré-montage, montage et démontage des installations son, lumière et potentiellement vidéo selon les spectacles, dans des conditions optimales de sécurité et conformément à la demande des artistes

Montage des expositions du service culturel

Accueil des intervenants, entreprises de locations de matériels, des équipes techniques des artistes

Exploitation son ou lumière selon les spectacles ou événements

Organisation de l'accueil du public des manifestations dans le respect des règles de sécurité

Assurer la maintenance, l'entretien, l'exploitation et la logistique :

Recensement, entretien et renouvellement du parc de matériel relevant du service culturel

Gestion des acquisitions de tout matériel scénique en général, évaluation des besoins du service et préparation des consultations

Gestion du respect des règles d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur dans son ensemble

Diagnostic et contrôle des équipements pour prévenir les dysfonctionnements, le maintien l'outillage professionnel, l'approvisionnement en matériels, fournitures et produits

Suivi des contrats de maintenance et d'entretien de l'établissement, en lien avec les services techniques municipaux

Suivi de la conduite des études de maîtrise d'oeuvre et de travaux des équipements culturels, en assistance aux services techniques municipaux

Réalisation de travaux d'entretien courant des équipements

Suivi administratif de son activité : bons de commande, suivi budgétaire, états des lieux, inventaires, rapports, notes

Encadrement d'équipe :

Organisation de l'activité de l'équipe technique du service et répartition de la charge de travail, appui du Directeur du service dans l'encadrement des équipes de travail

Responsabilité du service culturel en en cas d'absence du Directeur

Animation de réunions techniques

Evaluation professionnelle et participation au plan de formation et au recrutement des agents placés sous sa responsabilité

Vérification de la bonne application des normes et dispositifs d'hygiène et sécurité au travail

COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES

- Titulaire d'une formation et/ou expérience avérée dans les techniques du spectacle (son, lumière, vidéo) et de scénographie

- Capacité à la création lumière et son

- Maîtrise des consoles et pupitres numériques

- Maîtrise de la gestion de plateau

- Maîtrise des normes de sécurité des ERP

- Connaissance des principes de prévention hygiène et sécurité au travail

- Maitrise des logiciels nécessaires à l'activité

- Habilitations électriques nécessaires

- Titulaire du SSIAP 1, 2 ou 3 apprécié

- Titulaire du Permis B

- Notions des procédures d'achat public

- Sens relationnel et de la négociation, sens du service public

- Capacité de mobilisation, responsabilisation et animation d'une équipe

- Capacité d'organisation de son activité et de celle de ses collaborateurs

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Connaissance des collaborations avec des professionnels du spectacle

- Réactivité, ponctualité, rigueur, autonomie

- Grande disponibilité (soirs et weekends)

Rémunération :

statutaire, prime de vacances et prime de fin d'année

Date limite de dépôt des candidatures : le 23 août 2019

Poste à pourvoir : 16 septembre 2019

Les candidatures (C.V et lettre de motivation) sont à adresser :

Monsieur le Maire

Boulevard des Aiguillettes – BP 80028

54601 VILLERS-LES-NANCY CEDEX

Tél. : 03.83.92.12.12