LA VILLE DE VILLERS-LES-NANCY (Meurthe-et-Moselle) – 15 000 habitants
Recrute pour la direction de la culture, des anciens combattants et des relations internationales
Un régisseur technique son/lumière/vidéo du service vie culturelle et manifestations communales
DIRECTION / SERVICE / SOUS-SERVICE
Direction : Direction générale / service vie culturelle

PLACE DANS L'ORGANISATION
Liaison hiérarchique :
Placé sous la responsabilité du Directeur du service vie culturelle, relations internationales et anciens combattants
 Liaison fonctionnelle :
Relations avec l'ensemble des services
Relations avec les élus
Relations avec les associations
Relations avec les prestataires de services et les partenaires de la ville

MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Le régisseur technique met en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la réalisation d'un spectacle, d'une exposition et de tout autre évènement culturel ou festif. Il propose des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des lieux.
ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES

•                Conseil technique au directeur dans son rôle de programmateur, l'analyse et la négociation des conditions techniques préalables à l'accueil des spectacles et expositions, et à la régie technique des manifestations festives communales
•                Pré-montage, montage et démontage des installations son, lumière et vidéo selon les spectacles et évènements, dans des conditions optimales de sécurité et conformément à la demande des artistes et de la collectivité
•                Montage des expositions du service culturel, éventuellement d'autres services municipaux
• Accueil des intervenants, entreprises de locations de matériels, des équipes techniques des artistes
•                Exploitation son, lumière selon les spectacles ou événements
• Exploitation du matériel audiovisuel engagé dans les manifestations (captation, diffusion)
•                Entretien et renouvellement du parc de matériel relevant du service culturel
•                Suivi et choix des acquisitions de tout matériel scénique en général
• Gestion du respect des règles d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur dans son ensemble
•                Diagnostic et contrôle des équipements pour prévenir les dysfonctionnements, le maintien l'outillage professionnel, l'approvisionnement en matériels, fournitures et produits
•                Gestion et suivi des contrats de maintenance et d'entretien des équipements scéniques
•                Réalisation de travaux d'entretien courant des équipements scéniques
• Suivi administratif : bons de commande, suivi budgétaire, états des lieux, inventaires, rapports, notes
•                Encadrement de petites équipes techniques

COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES

• Titulaire d'une formation et/ou expérience avérée dans les techniques du spectacle (son, lumière, vidéo) et de scénographie
• Capacité à la création lumière et son
• Maîtrise des consoles et pupitres numériques
• Maîtrise de la gestion de plateau
• Maitrise des équipements audiovisuels (captation, diffusion)
• Maîtrise des normes de sécurité des ERP
• Habilitations électriques
• Titulaire du SSIAP 1 apprécié
• Titulaire CACES PEMP A apprécié
• Notions des procédures d'achat public
• Sens relationnel et de la négociation, sens du service public
• Connaissance des collaborations avec des professionnels du spectacle
• Réactivité, ponctualité, rigueur, autonomie
• Grande disponibilité

Rémunération :
Statutaire selon expérience
Date limite de dépôt des candidatures : 6 août 2021
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (C.V et lettre de motivation) sont à adresser par mail à culture@villerslesnancy.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Boulevard des Aiguillettes – BP 80028
54601 VILLERS-LES-NANCY CEDEX
Tél. : 03.83.92.12.12

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLERS LES NANCY
Hôtel de Ville - BD des AIGUILLETTES - BP 80028
54601 VILLERS LES NANCY
Département de travail
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
21/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) 

Descriptif de l'emploi

L'intervenant(e) social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions
En collaboration avec les agents du service Solidarité de la Ville, le travailleur social aura en charge de mener des actions individuelles ou collectives de prévention, information, orientation, accompagnement des Villarois en situation de précarité et des personnes âgées et/ou de handicapées en coordination avec les autres services sociaux et partenaires locaux.
Il s'agira de
- Accueillir, informer accompagner les demandeurs, les orienter si besoin vers les structures compétentes, identifier les ressources mobilisables dans le cadre de l'accès aux droits,
- Evaluer et analyser la situation des intéressés et proposer un plan d'action adapté dans le cadre d'une approche globale,
- Rechercher des réponses en vue d'améliorer les conditions d'existences des demandeurs et de favoriser leur insertion sociale et/ou professionnelle au moyen d'accompagnements individuels ou d'actions collectives,
- Rencontrer sur rendez-vous ou à domicile les personnes âgées Villaroises, les informer sur les dispositifs existants, analyser la situation dans le cadre d'une approche globale et favoriser l'intervention des dispositifs légaux dans une approche de coordination,
- Travailler avec les partenaires du maintien à domicile,
- Evaluer régulièrement l'évolution de la situation des personnes accompagnées et réajuster au besoin,
- Mettre en place des actions collectives à destinations des demandeurs, de leurs familles, des aidants familiaux,
- Développer, participer et animer les réseaux partenariaux du territoire.
Profils recherchés
Diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale exigé - Maîtriser la gestion de projet, le suivi et la coordination des parcours complexes, - Savoir analyser les besoins des demandeurs ainsi que les évolutions de l'environnement social et, par conséquent, être en capacité de développer une qualité d'accueil et d'accompagnement à l'égard de chaque demandeur, - Avoir une appétence pour le travail avec des publics diversifiés et en particulier avec les personnes âgées, - Connaître les outils d'évaluation des personnes âgées et les dispositifs de protection des majeurs, connaître les dispositifs contribuant au maintien à domicile. - Détenir de bonnes capacités de négociation et de médiation, - Disposer du sens de l'animation, du travail en équipe et en partenariat - Qualité d'écoute et sens du contact - Respect du secret professionnel Permis B exigé
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Téléphone collectivité
03 83 92 12 09
Adresse e-mail
nc@villerslesnancy.fr
Lien de publication
VILLERS LES NANCY
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, prime de vacances, participation mutuelle labellisée

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLERS LES NANCY
Hôtel de Ville - BD des AIGUILLETTES - BP 80028
54601 VILLERS LES NANCY
Département de travail
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
21/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) 
 

Détails de l'offre

Famille de métier
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge de l'organisation et du pilotage de des deux résidences autonomie de la commune. Vous assurerez l'encadrement administratif et la gestion des ressources humaines. Vous coordonnerez et animerez le projet d'établissement. Vous serez garant de la sécurité des personnes et des biens ainsi que du respect de la réglementation. Vous serez aussi chargé de développer des partenariats avec les professionnels de santé, du secteur médico-social et travailler en réseaux afin de répondre aux besoins des seniors villarois. Vous pourrez être amené à développer des projets innovants en fonction des orientations stratégiques de la collectivité.
Il s'agira de :
- Conduire et mettre en oeuvre les projets d'établissements,
- Animer les équipes pluridisciplinaires et assurer le management opérationnel,
- Assurer la gestion administrative, technique et logistique de l'établissement,
- Définir et mettre en oeuvre la politique budgétaire de l'établissement,
- Mettre en oeuvre les actions relatives à la gestion des ressources humaines (recrutements, formation, évaluation...),
- Développer et animer des partenariats avec les acteurs du réseau gérontologique,

Missions
- Définir les orientations stratégiques par l'analyse et la mesure des enjeux internes et externes aux politiques publiques,
- Construire les indicateurs en lien avec les référentiels propres au secteur,
- Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation et d'amélioration du service rendu,
- Informer et orienter les résidents et leurs familles,
- Elaborer et superviser les projets de vie des résidents,
- Déterminer les objectifs stratégiques dans un projet de direction en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité,
- Coordonner, animer, organiser les services, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif,
- Se positionner en tant que cadre supérieur, être force de proposition

Profils recherchés
- Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions de Directeur d'Etablissement Social (CAFDES) ou master 2 en management des organismes ou établissements sanitaires et sociaux
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Grande disponibilité et confidentialité
- Sens du service public
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Téléphone collectivité
03 83 92 12 09
Adresse e-mail
nc@villerslesnancy.fr
Lien de publication
VILLERS LES NANCY
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, prime de vacances, participation mutuelle labellisée